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A Prefeitura de São Roque anuncia uma nova medida de valorização dos funcionários públicos, com novo aumento salarial direcionado aos servidores de níveis I, II, III e IV. A proposta será enviada à Câmara Municipal em breve, trazendo valorização e adequação salarial para a categoria, em especial aos de níveis I e II. A previsão é que a medida beneficie mais de 600 pessoas.

A ação busca resgatar o poder aquisitivo de uma das classes mais prejudicadas pela crise econômica que afeta o país e que gerou uma inflação de 10,06%, corroendo o poder de compra da população. 

A nova medida traz um aumento real de 16,04% para os profissionais de Nível I, de 9,47% para o Nível II, de 7,36% para o Nível III e de 6,52% para o Nível IV. Ações importante que fazem com que todos os funcionários públicos de São Roque receberam valores acima do salário-mínimo Federal (R$ 1.212,00). Os acréscimos serão somando aos 12% de reajuste já instituídos no início do ano, para todos os funcionários públicos.  

Valorização do servidor

O aumento dado aos servidores de base se une a uma série de ações de valorização ao funcionalismo público, realizadas neste ano pela Gestão Cidade de Todos. Em 2022 as ações  trouxeram um reajuste de 12% nos salários de todos os servidores municipais, além do aumento o valor da gratificação de assiduidade, que passou R$125,00 para R$350,00 e do vale-alimentação, que passou de R$350,00 para R$ 420,00. Neste ano os servidores também passaram a ter o transporte municipal pago inteiramente pela prefeitura. 

Os professores também foram beneficiados e, além dos 12% já citados, também receberam um reajuste de 13%. Além disso, os profissionais do setor também passaram a receber o Auxílio de Assiduidade de R$350,00, medida importante que equipara o valor pago aos profissionais da Educação ao das demais categorias de funcionários da Prefeitura, garantindo a isonomia no trato com o servidor municipal, onde todos recebem as mesmas gratificações.